INTERVENCIÓN EN ORIENTACIÓN

Es la aplicación sistemática de técnicas, herramientas y recursos para influir en los factores responsables (variables independientes) o directamente relacionados con los objetivos intermedios y con la meta final planteada (variables dependientes) en el itinerario de orientación o de inserción laboral, meta que generalmente tendrá relación con el acceso a un empleo o con la mejora profesional y la promoción dentro de una empresa.